Wir
Jutta Kittner, Geschäftsführerin und Beraterin
- Diplom-Sozialpädagogin
- Mediatorin
- Psychologische Beraterin /
Personal Coach - Trainerin für Stressmanagement
- ProfilPASS-Beraterin und Multiplikatorin
Günter Flott, Berater
- Diplom-Politologe
- Berater und Coach für berufliche Orientierung und Kommunikation
- zertifizierter Systemischer Coach
- Zertifizierter Profil PASS-Berater
- Buchautor
Dr. Gunnar Thiemann, Berater
- M.A. Psychologie (University of St. Andrews)
- M.Sc. Psychologische Forschungsmethodik (University of Hertfordshire)
- Promotion (PhD) Neurowissenschaft / Hirnforschung (University of Hertfordshire) Schwerpunkte: Lernen/Gedächtnis, Motivation und Verstärkung, Emotionalität
- Karriere- und Bewerbungsberater
- Personalberater und Headhunter
Birgit Koch, Beraterin
- Trainerin für Projektmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Führung
- Dozentin für Studierende und Doktoranden
- Systemisches Coaching und Supervision
- Ganzheitliche Persönlichkeitsbildung
- Inhaberin einer Unternehmensberatung
Irena Burkard, Beraterin
Dr. Andrea Berg, Beraterin
-
Dipl.-Psychologin mit Philosophie und Dipl.-Pädagogik M.A.
-
Coach und Beraterin mit Systemischem Blick
-
Potenzialanalysen und Identitätsentwicklung,
Führung, Kommunikation, Krisenintervention -
Langjährige Erfahrung als Geschäftsführerin
-
Zertifizierte Teamentwicklerin
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zertifizierte systemische Organisationsentwicklerin
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promovierte Politik- und Islamwissenschaftlerin
-
langjährige Arbeitserfahrung in Krisenregionen und -situationen
-
Weiterbildungen in Controlling, Gewaltfreier Kommunikation und Mediation
-
Trainerin und Jobcoach
Claudia Kirsch, Beraterin
- Unternehmensberaterin für Selbstständige
- Zertifizierte psychologische Beraterin
-
Ganzheitliche Unternehmensberatung bei Gründung,
Existenzsicherung und Unternehmensentwicklung - Systemisches Coaching und betriebswirtschaftliche Qualifizierung
Unser Leitbild
Selbstverständnis
Eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Atmosphäre bildet im Institut Jutta Kittner den Rahmen für nachhaltiges Lernen. Als Bildungsträger mit
Kunden aus den unterschiedlichsten Herkunftsländern fördern wir die Verständigung über kulturelle Grenzen hinaus. Leiten lassen wir uns vom Grundsatz der Chancengleichheit, unabhängig von
Religionszugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, sozialem Status und politischer Überzeugung.
Ziele
Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen wir individuell und umfassend. Wir entwickeln unser Produktportfolio entsprechend der Bedürfnisse
unserer Kundinnen und Kunden. Wir stärken unsere Kundinnen und Kunden und erweitern ihre Kompetenzen. Wir unterstützen unsere Teilnehmenden durch geeignete Maßnahmen bei der Eingliederung in den
Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Dies geschieht z.B. durch individuelle Gespräche, Durchführung von Eignungstest, Erstellung einer Kompetenzbilanz ebenso wie durch die Vermittlung in Praktika
und die persönliche Betreuung auch über den Zeitpunkt einer Arbeitsaufnahme hinaus.
Kundinnen und
Kunden
Die Zufriedenheit unserer
Kund/innen ist unser wichtigstes Ziel, denn nur mit zufriedenen Kund/innen können wir dauerhaft erfolgreich sein. Dazu sind uns der persönliche Kontakt und ein respektvolles Miteinander wichtig.
Als zuverlässiger Partner und um die Qualität unserer Leistungen kontinuierlich zu verbessern nehmen wir Zustimmung und Kritik unserer Kund/innen ernst: ihre Rückmeldung gibt uns wichtige
Hinweise und Anregungen. Als Kunden in diesem Sinne verstehen wir Auftraggeber/innen und Teilnehmer/innen. In freundlicher Atmosphäre und in einem Klima des Vertrauens ermöglichen wir
nachhaltiges Lernen.
Umwelt
Durch den ökonomischen und effizienten Einsatz unserer Ressourcen sowie den schonenden Umgang mit Ressourcen unserer Kunden und unserer Umwelt
sichern wir die Effektivität unserer Leistungen und damit ein überzeugendes Preis- Leistungsverhältnis. Wir praktizieren in unserem Unternehmen einen gewissenhaften und verantwortungsvollen
Umgang mit den persönlichen Daten von TeilnehmerInnen und MitarbeiterInnen.